本报讯具有七十多年历史的上海老字号商家培罗蒙西服公司近日与东华大学正式签约，建立博士后工作站培罗蒙科研基地。据此，商家投入数百万元资金，东华大学6位博士进站工作。此举在公司内外引来了一番争论，赞同的人不少，持反对意见的也大有人在。
凭着“皮尺、烫斗、剪刀”三件传家宝，以其“一挺、二平、三服、四园、五窝、六登”的传统绝技，老字号商家开创的培罗蒙西服享誉了半个多世纪。前些年，男士们逢到出国务必设法定做一套培罗蒙西服，而且还得排队恭候。但近几年来，培罗蒙西服受到了来自国内外西服品牌的不小冲击，其市场占有率已大不如前。公司领导层有了紧迫感、危机感：光吃老本不行，不科技创新不行！于是决定建立博士后工作站，用自身的传统技艺和经济实力，结合东华大学雄厚的人才和科技实力，建设集设计、展示、培训和实践功能于一体的产学研基地。博士们提出的改革举措令人耳目一新，如过去设计西服只依靠传统理念，西装的制作也全靠手工，但如今将首先通过先进的数据库获取国外流行的色彩、面料，然后结合本地男性特点进行设计、选色、剪裁，从而更体现流行性、合身性。同时，公司管理层将一改过去通过月报表作出营销决策的成规，通过WEB管理信息系统，可随时了解连销店的经营情况，而及时调整营销策略。
持不同意见的人包括公司的一些员工认为：现在商店生意难做，商品利润只有5％，这数百万元得卖多少套西服？谁不会做衣服，请博士后划得来吗？这不是杀鸡用牛刀吗？
公司领导引导职工树立新观念，明确传统企业再不和科技创新结合就无法跟上现代化步伐，在激烈的市场竞争中必然被淘汰。公司提出：通过博士后工作站，今年要培养30位高级人才，3年培养100位高级人才。有了一流人才，培罗蒙品牌必能再创新的辉煌。
